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3、现场资格审核办法：
(1)浙江省生源的全日制普通高校2015年应届毕业研究生应提供打印的《温岭市教育局公开招聘高学历人才报名表》、本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、相关户籍证件(户口已迁出浙江省的提供迁出地户口簿或户籍证明，户口未迁出浙江省的提供本人户口簿)等原件及复印件各1份，并在2015年7月15日前提供相应的学历证书、学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各1份，无法提供者不予列为面试对象。若出现空缺的面试人数，按该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。
(2)其他人员应提供打印的《温岭市教育局公开招聘高学历人才报名表》、本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、相关户籍证件(父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;浙江省常住户口的提供本人户口簿)等原件及复印件各1份。
留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件1份。
符合招聘条件的报考人数不足招聘计划数的职位，将酌情核减或取消招聘计划。每位考生需缴纳考务费80元。
4、现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《温岭市教育局公开招聘高学历人才报名表》，再进行现场资格审核。
5、打印笔试准考证。现场资格审核通过者，请于2015年4月10日至4月18日登录“温岭市教育局公开招聘高学历人才网上报名系统”，点击“笔试准考证打印”，打印笔试准考证。
四、招聘办法
(一)招聘采用笔试和面试相结合的办法。
1、附件中招聘序号C01～C03招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容为：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(小学)(占30%)。
(2)根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象(若不足1：3比例的，则按实有人数参加面试)。
(3)面试内容为模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。参考教材为小学二至六年级教材。英语职位须用英语模拟上课。
2、附件中招聘序号C04～C11招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容为：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(中学)(占30%)。
(2)根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象(若不足1：3比例的，则按实有人数参加面试)。
(3)面试内容为模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。
中学语文、中学科学、中学社会、中学信息技术参考教材为初中七至九年级教材。中学物理、中学化学、中学历史、中学地理参考教材为普通高中一至三年级教材。
3、附件中招聘序号C12招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容为：①招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(中学)(占30%)。
(2)根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象(若不足1：3比例的，则按实有人数参加面试)。
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(3)面试内容。主要测试：①美术基本素质(占40%)，时间30分钟;②模拟上课(占60%)，要求备课60分钟，模拟上课15分钟，参考教材为初中七至九年级教材。
4、附件中招聘序号C13～C14招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容为：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(中学)(占30%)。
(2)根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象(若不足1：3比例的，则按实有人数参加面试)。
(3)面试内容为招聘职位所要求的专业基本素质和技能,时间120分钟。
(二)笔试有关规定。
1、笔试成绩总分为100分，笔试合格分为50分，笔试不合格者不能列为面试对象。
2、若笔试入围最后一名出现同分数者，则按同名次一并进入面试。
3、笔试成绩(含各门笔试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
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