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2015宁波职业技术学院公开招聘工作人员计划表

序号		 招聘岗位 人数 岗位类别 岗位职责 招聘专业及
学历（学位）要求		 招聘范围 其他资格条件
1 化工专业带头人 1 专技 负责专业建设、教学团队、校企合作等工作，承担一门以上核心课程教学，承担科研和服务工作。 理工类、语言类、经管类、艺术类专业；
大学本科及以上学历，硕士及以上学位。		 面向全国 拥有教授职称（其中对具有日本、德国、西班牙、韩国等国家海外留学经历且应聘外语专业带头人的，可放宽到拥有副教授职称）。男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下（其中近五年获得省级及以上教、科研成果的，年龄可放宽5周岁）。
2 电子商务专业带头人 1
3 物流专业带头人 1
4 工业设计专业带头人 1
5 乐器制造专业带头人 1
6 旅游专业带头人 1
7 会计专业带头人 1
8 营销专业带头人 1
9 国贸专业带头人 1
10 电子专业带头人 1
11 物联网专业带头人 1
12 人文专业带头人 1
13 动漫专业带头人 1
14 艺术设计专业带头人 1
15 外语专业带头人
（英、日、德、西、韩）		 2
16 化工类专业教师（油气储运、环保、化工、生物医药） 4 专技 承担专业课程教学、科研和服务工作。 理工类、语言类、经管类、艺术类、社科类专业；
博士研究生学历，博士学位。		 35周岁以下（具有副教授职称或者1年及以上境外留学或工作经历的可放宽5岁）。
17 机械类专业教师（机电、模具、设备、自动化） 6
18 工业设计专业教师 1
19 工商管理类专业教师（旅游、会计、营销） 3
20 信息技术类专业教师（计算机、物联网、电子） 5
21 建筑工程专业教师（建筑管理、建筑装饰） 2
22 外语类专业教师（西、德） 2
23 艺术专业教师（艺术设计、动漫） 2
24 公共课教师（思政、人文、数学） 4
25 高等教育和职业教育研究 1 专技 承担发展中国家职业教育比较研究工作； 高等教育学、职业技术教育学、教育技术学二级学科专业；
博士研究生学历，博士学位。		 35周岁以下（具有副教授职称或者1年及以上境外留学或工作经历的可放宽5岁）。
26 教育信息技术 1 承担高等职业教育网络课程资源技术开发工作。

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