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有关待遇

(一)工资待遇：事业单位在编教师，享受国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。

(二)住宿：对外地受聘者学校可提供临时过渡住房两年。

(三) 人才政策：根据《关于印发《萧山区教育高层次人才评审办法(试行)》和《萧山区教育高层次人才考核办法(试行)》的通知》(萧教 [2015-11]号)文件精神，对符合条件并通过评审、考核的引进教师给予生活津贴、安居政策(补贴购房)、配偶工作、子女就学、职称聘任、办理落户等 各类优惠政策。(详见附件：《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法(试行)》)

(四)其他：学校将根据配偶实际情况，可考虑为其提供工作岗位(机关事业单位编制的，可协助商调)，并协助子女入学。

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