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面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与录用指标2∶1的比例确定面试对象。若最后一名的笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。

面试以模拟上课形式进行，采用百分制计分。所有参加面试人员如面试分低于60分直接淘汰。面试时间、地点等具体事项另行通知。

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