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选拔目标
本次计划公开选拔小学校长后备人选15名。
选拔范围和资格条件
全县在职在编的中小学(含幼儿园、教师进修学校)教师(2014年1月1日之前各乡镇任命的现任完小校长可以不参加)，符合下列资格条件者均可报名参加：
1.近三年考核均在称职及以上。
2.身体健康，体检合格，在本县教育系统在编在岗满3年及以上,有班主任工作经历。
3.年龄不超过40周岁(1975年1月6日及以后出生)，教育局任命或批复的学校副校长和中层干部不超过45周岁(1970年1月6日及以后出生)。
4.具有大专及以上文化程度。
主要程序
(一)宣传发动。发布公开选拔小学校长后备人选公告，在全县范围内公布选拔资格条件、程序和方法。召开动员大会，统一思想，提高认识，广泛宣传，动员符合条件的教师积极参与公开选拔。
(二)公开报名。报名分个人自荐和组织推荐两种形式。
1.报名时间：2015年1月10-11日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：00)。
2.报名地点：开化县教育局组织人事科
3.报名时须填报并提供下列材料：
(1)《公开选拔小学校长后备人选推荐(自荐)表》一式2份;
(2) 本人身份证原件、学历证原件及复印件各1份;
(3)本人近期1寸免冠彩照2张。
(三)资格审查。公开选拔工作领导小组按照公告规定的条件，对报名人员进行资格审查。选拔人数与报名人数的比例原则上不低于1：3。资格审查贯穿整个选拔过程。
(四)初试。参加初试人员凭准考证和身份证，按规定时间到规定地点参加考试。初试重点测试应试者对教育管理知识的掌握情况及运用所学理论分析、解决实际问题的能力。
(五)复试。根据初试成绩从高分到低分按1:3的比例确定复试对象。复试人员凭准考证和身份证按规定时间到规定地点参加考试。复试采取竞聘演讲和问题答辩的形式，主要对应试者进行综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达等领导能力、个性特征等方面的测试。
(六)综合考察。根据复试成绩，从高分到低分按1:2比例确定综合考察对象。公开选拔工作领导小组派出考察组，通过查阅资料、师生访谈、民意测评、实践环节等形式对考察对象进行德、勤、绩、能等方面的综合考察。
(七)确定后备人选。根据复试成绩占60%、综合考核分占40%计算总成绩，从高分到低分按1:1.2的比例确定差额人选，递交局党委讨论确定15名小学校长后备人选，并进行公示。公示结束无异议的确定为小学校长后备人选。
任用
局党委根据实际情况在后备人选中综合考虑确定拟任用人选调配到全县小学校长岗位，试用期为一年。拟任用人选、任用时间和任用岗位的确定，不分成绩先后。
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