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根据《2024年余姚市第二批中小学统招派遣制教师（含学校会计、校医、档案管理）招聘简章》,现将面试有关事项告知如下：
一、音乐、体育岗位
音乐、体育岗位岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。
（一）测试对象：根据笔试成绩按岗位指标1：2比例，在资格复审通过人员中从高分到低分确定面试对象。不足比例按实际人数确定面试对象。若比例划定最后一名成绩相同，则并列入围面试。
（二）测试内容
1.模拟上课测试内容：主要测试考生的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识、教育学和心理学有关知识。根椐面试时指定的教材内容，考生先在准备室准备，准备时间30分钟，然后进入面试室进行模拟上课，模拟上课时间10分钟。
2.音乐岗位专业技能测试内容：
（1）根据现场指定的歌曲作即兴弹唱（30分）；
（2）根据现场指定的试唱旋律作即兴演唱（30分）；
（3）结合自身专业特长，在声乐、舞蹈、钢琴或其他器乐中选择两项能代表自身最高水平的项目展示（40分，每项20分）。
以上三项测试在同一测试室进行，测试总时间不超过10分钟，在即兴弹唱、即兴演唱、项目展示前，考生可自行安排适当时间练习准备（现场练习准备时间计入测试总时间）。测试顺序由考生自行安排。
考场提供钢琴，要展示其他类别的乐器请考生自备。演唱歌曲不能用话筒、伴奏音乐，一律清唱。表演舞蹈的考生，不用伴奏音乐，建议简洁舒展的服饰，若有道具，则自行准备。
3.体育岗位专业技能测试内容：
（1）队列队形口令与示范（20分）；
（2）田径示范（20分）；
（3）技巧示范（20分）；
（4）球类示范（40分），在篮球、排球、足球中由考生任选两球，每球各20分。
以上四项测试在同一测试室进行(测试前考生先在准备室准备10分钟)，测试总时间不超过10分钟（含现场练习时间）。测试顺序由考生自行安排。
二、学校会计、校医、档案管理岗位
学校会计、校医、档案管理岗位面试形式为综合能力测试。
（一）综合能力测试对象：根据笔试成绩按岗位指标1：2比例，在资格复审通过人员中从高分到低分确定面试对象。不足比例按实际人数确定面试对象。若比例划定最后一名成绩相同，则并列入围面试。
（二）综合能力测试内容：面试形式为结构性面试；结构性面试，由公共题、专业题和评委提问三部分构成。根据抽签顺序，考生每间隔6分钟进入准备室准备10分钟，面试时间6分钟，主要测试面试对象的口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识。成绩采用百分制，60分及以上者为合格人员。
三、其他岗位
其他岗位面试形式为模拟上课。
（一）模拟上课测试对象：根据笔试成绩按岗位指标1：2比例，在资格复审通过人员中从高分到低分确定面试对象。不足比例按实际人数确定面试对象。若比例划定最后一名成绩相同，则并列入围面试。
（二）模拟上课测试内容：主要测试考生的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识、教育学和心理学有关知识。根椐面试时指定的教材内容，考生先在准备室准备，准备时间30分钟，然后进入面试室进行模拟上课，模拟上课时间10分钟。成绩采用百分制，60分及以上者为合格人员。
四、面试时间和地点：参加面试的考生请于2024年8月2日（周五）上午7:30、下午12:30前（具体岗位详见附件），到余姚市姚江小学南校区（余姚市兰江街道朱庄路2号）报到。
五、不按规定参加面试者，视为弃权。
附件1：面试考生报到时间和地点
附件2：面试考生名单
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