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杭州市江干区教育局所属杭州市天杭实验学校等7家事业单位，因工作需要，公开选调在职教师、招聘专任教师9名。根据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：<事业单位公开招聘人员暂行规定>
一、选调招聘单位和岗位
本次7家招聘单位均为财政补助事业单位，选调、招聘录用的人员列入财政补助事业编制管理(即公办教师)。各选调、招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市江干区教育局所属事业单位2014年7月份公开选调在职教师、招聘专任教师计划表》（附件1，以下简称《选调招聘计划表》）。
二、选调招聘范围和对象
本次选调、招聘仅面向以下四类人员：
（1）杭州市行政区域（含杭州市辖区及五县市）范围内的在职在编公办教师；
（2）应届毕业研究生并具有硕士及以上学位人员(2014年毕业及2013年毕业未初次就业人员，未初次就业是指未签订就业协议书、未签订劳动合同、未缴纳社会保险)；
（3）具有中学高级职称的在职在编教师；
（4）江干区2014第二批公开招聘面试合格考生。
各个岗位的具体选调、招聘范围和对象见《选调招聘计划表》。
三、选调招聘条件
除符合上述选调、招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
2．具有适用的教师资格证（对应届研究生暂不作要求，但招聘单位有此要求的除外）。
3．应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对应届研究生暂不作要求，但招聘单位有此要求的除外）。
4.身体健康，年龄要求1979年1月1日后出生，具有高级职称的要求1969年1月1日后出生，特级教师适当放宽。
5、杭州市行政区域范围外的在职在编教师须具有中学高级职称。
6、所有在职在编教师必须符合下列情形之一：（一）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（二）具有研究生学历和硕士及以上学位；（三）夫妻分居；（四）随军调动；（五）杭州市辖区（上城、下城、拱墅、西湖、江干、滨江、萧山、余杭及经济技术开发区、西湖风景名胜区）范围内中小学在职在编公办教师。
7.港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
8.具有选调、招聘岗位要求的学历、专业、专业技术职称和资历等条件。
四、报名
报名时间：2014年7月4日至9日（8：30-11：00；13：30-16：30）。本次选调、招聘采取现场报名方式。报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名。
在职教师报名需出具单位同意报考证明。
每位应聘者限报一个岗位，否则报名无效。组织考试人数不受最低开考比例限制。
五、考试
考试主要是面试，是否笔试由选调、招聘单位根据报名人数自行决定。面试以试讲、说课、上课和回答问题等方式进行。
考试具体方案由选调、招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。
考试结束后，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检和考核
体检由区教育局负责组织，考核工作由选调、招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作一般在2014年7月底前完成。
七、公示及聘用
选调、招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在江干教育信息网等网站公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理调动、聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或被证实不符合报考条件的，或2014届毕业生不能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。
应届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
政策咨询电话：（0571）86974949。
监督投诉电话：(0571)86974910。
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