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3、幼儿教师岗位：
面试采用模拟上课、学科相关技能测试相结合的方式，每人面试时间一共为53分钟。其中模拟上课10分钟，学科相关技能测试43分钟。面试成绩满分为100分，模拟上课占60分，学科相关技能测试占40分。
幼儿教师学科技能测试内容：
(1)统一作画。上午7：25—8：00为集中测试，根据规定的主题作画，考场统一提供铅画纸，其余绘画工具和材料自备。
(2)考场内完成以下学科相关技能测试：
①根据指定内容讲故事;
②钢琴自弹自唱自选歌曲一首;
③自选舞蹈片段展示(伴奏乐曲自备,要求拷入空白U盘，MP3格式)。
以上技能测试内容总计在8分钟之内完成。
4、美术、书法、信息岗位：
面试采用模拟上课、学科相关技能测试相结合的方式，每人面试时间一共为135分钟，其中模拟上课10分钟，作品讲解及回答问题5分钟，学科相关技能测试120分钟。面试成绩满分为100分，模拟上课占60分，学科相关技能测试占40分。
(1)美术学科技能测试内容：
①必选项目(满分50分)：根据现场命题，色彩静物写生。水彩、水粉、油画、色粉画等画种自选，不得签名。
②自选项目(满分50分)：根据现场命题，美术特长展示一项，在国画、书法、工艺美术等项目中自选，不得签名。
以上技能测试内容总计在120分钟之内完成，除提供规定尺寸纸张外，其余器材由考生自带。
(2)书法学科技能测试内容：
①根据现场命题，完成字帖临摹两幅，不得落款。
②根据现场命题，完成书法作品两幅，不得落款。
以上技能测试内容总计在120分钟之内完成，除提供规定尺寸纸张外，其余器材由考生自带。
(3)信息学科技能测试内容
根据现场提供的素材，完成相应操作，技能测试内容在120分钟之内完成。
5、校医、财务岗位：
面试采用现场操作和回答问题相结合的方式。每人面试时间一共为20分钟，其中现场操作10分钟，回答问题10分钟。面试成绩满分为100分，现场操作占50分，回答问题占50分。
三、面试记分
每组面试采用7人评委制，面试成绩去掉一个最高分、一个最低分，取其余5位评委的平均分，保留2位小数，计算面试最后得分，面试成绩当场向考生本人公布。面试合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中以笔试成绩的45%和面试成绩的55%之和计入总成绩。所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。
原标题：杭州经济技术开发区教育系统事业单位2014年12月公开招聘教职工面试形式通知
杭州经济技术开发区社会发展局
2015年1月21日
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