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(三)考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试科目
笔试科目为中学教育基础知识和学科专业知识两科。中学教育基础知识考试，所有报考人员均需参加;学科专业知识考试，按报考学科分为：中学(初、高中 相同)语文、数学、信息技术、体育、体育(足球方向)、体育(篮球方向)、音乐(舞蹈方向)、美术、心理健康教育，中学(高中)政治、地理，初中社会。
(2)笔试内容
笔试(除专业技能测试)统一参加浙江省教师招聘考试。内容、范围请登录浙江教育考试网(www.zjzs.net)招生考试社会考试栏中的有关学科 考试说明查询，其中体育、体育(足球方向)、体育(篮球方向)、音乐(舞蹈方向)、美术、心理健康教育学科专业技能测试内容届时在绍兴教育网公告。
(3)笔试时间
2015年4月18日上午中学教育基础知识，下午学科专业知识。
2015年4月18日下午13∶30开始体育、体育(足球方向)、体育(篮球方向)、音乐(舞蹈方向)、美术、心理健康教育学科专业技能测试。
笔试成绩请登录浙江教育考试网查询，其中体育、体育(足球方向)、体育(篮球方向)、音乐(舞蹈方向)、美术、心理健康教育学科专业技能测试成绩在绍兴教育网公告。
2.面试
(1)公布面试入围人员名单。根据笔试成绩，分学科从高分到低分按招聘计划1∶3确定面试入围人员，届时在绍兴教育网公布，同时公布面试时间和地点。
(2)面试为课堂教学能力考核，着重考察教师专业素质及综合素质。
(四)分值设置
1.笔试包括中学教育基础知识、学科专业知识(或专业技能测试)考试，满分均为100分，分别以15%、45%计入笔试成绩，并计入总成绩。
笔试成绩=中学教育基础知识成绩×15%+学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45%。
2.面试成绩满分为100分，以40%计入总成绩。
3.总成绩=中学教育基础知识成绩×15%+学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45%+面试成绩×40%。
(五)体检
1.公布参加体检人员名单。根据总成绩，分学科从高分到低分(成绩并列时，面试成绩高者列前)按招聘计划1∶1确定参加体检人员名单，并在绍兴教育网上公布成绩和参加体检人员名单。
2.体检。按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。
(六)考察
对在职应聘人员的政治思想素质、工作表现等进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考察发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。
(七)公示
拟聘用人员名单在绍兴教育网上进行为期7个工作日的公示。
(八)择岗
拟聘用人员参加绍兴市教育局统一组织的现场公开择岗。按拟聘用人员总成绩，分学科从高到低排序(成绩并列时，面试成绩高者列前)，由拟聘用人员按顺序依次自主选择岗位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃或放弃已选择岗位，空缺岗位不再增补。
(九)签约
拟聘用人员与用人单位于2015年6月15日前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。2015年8月9日持毕业证书、教师资格证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到，未经同意逾期不报到视作自动放弃。
由用人单位与聘用人员本人签订一年工作协议，期满经考核合格办理正式聘用手续，签订聘用协议;考核不合格，取消聘用资格。
五、其他规定
1.凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证书、教师资格等证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。
2.已经聘用(含拟聘用)的人员不得参加下年度招考。
3.绍兴市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。教育局设立监督电话：85144291 85221561，接受社会监督。
原标题：绍兴市教育局关于《2015年市直学校文化课新教师招聘办法》的公告
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