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2015年浙江音乐学院（筹）非教学岗位招聘计划与条件(一)招聘计划
本次公开招聘的非教学岗位工作人员共74人，其中学生思政辅导员岗位8人，管理岗位41人，其他专技岗位25人。
(二)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和学校明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见附件)。
(三)招聘条件有关说明
1.学历、学位。应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(要求在2015年7月底前)。
2.专业。由学院参考高校专业设置目录，主要依据应聘人员提供的学历学位证书或就业推荐表注明的专业名称认定。招聘条件所要求学历的下一学历层次专业，一般可以认可。
3.工作经历。由于学院正在筹建中，本次招聘岗位主要招聘具备相关岗位工作经验的人员。有关工作经历要求，将按劳动(聘用)合同或所在单位人事部门出具的全职聘用证明，或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到6月30日止。
4.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁及以下”专指1980年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。
5.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，在面试评价标准中反映相关偏好。
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