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(三)考试
采取面试方式进行，注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格线，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
体检、考察放弃或不合格的，由学校会同市人力社保局研究决定是否按成绩从面试合格人员中依次递补。
(五)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次招聘设最低服务期限，服务期为5年。
本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水学院共同组织实施。
本公告由丽水学院负责解释。
咨询电话：人事处李老师，联系电话：0578-2276220。
原标题：2016年丽水学院人才招聘公告
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丽水市人力资源和社会保障局
丽水学院
2016年4月19日
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