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（三）资格初审

1.由招聘工作领导小组负责资格初审并在玉环教育信息网予以公示。

2.资格初审后，报名人数与招聘岗位计划数达不到1：3比例，核减或取消招聘岗位计划数。优秀退役运动员报考体育教师岗位不受比例限制。

（四）考试

考试分为笔试和模拟上课两部分，笔试和模拟上课均采用百分制计分。总成绩=笔试成绩*50%+模拟上课成绩*50%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。总成绩并列，以模拟上课分数高者优先；模拟上课分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。

优秀退役运动员报考体育教师岗位直接进入模拟上课环节，总成绩即模拟上课成绩。

1.笔试

笔试形式为闭卷，笔试内容为学科专业知识和教育案例分析两部分，其中学科专业知识50分、教育案例分析占50分。

笔试时间、地点见《准考证》，《准考证》的发放时间另行通知。

2.模拟上课

根据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定各岗位模拟上课对象（若笔试成绩相同，则以学科专业知识成绩高者优先）。模拟上课合格分为60分，不合格者，不予聘用。模拟上课时间、地点另行通知。

（五）体检

1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。

2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。

（六）考察

1.考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行。

2.体检、考察如有放弃或不合格者，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补进行体检、考核。

（七）公示

1.拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。

2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘工作领导小组按相关规定进行调查。

（八）聘用

1.聘用到海岛学校的教师工作满6年才能申请调动，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。

2.新聘教师试用期为1年。期满后，由县教育局对其职业道德、教育教学能力及业绩进行考核。合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。其中，农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续，否则予以解聘。

3.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：81717021

玉环县教育局   玉环县人力资源和社会保障局

2014年7月25日

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