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（1）高中体育、信息技术、旅游管理教师：面试采用说课和技能测试形式进行，各占50%。说课准备时间为30分钟，说课时间控制在10分钟以内。说课结束后，参加技能测试。
体育说课内容从高中二年级下册教材中产生，信息技术说课内容从中职《计算机组装与维护》教材中产生，旅游管理说课内容从中职《旅游文化》教材中产生。
体育教师技能测试内容：球类、田径、技巧。
信息技术教师技能测试内容：计算机网络技能（网络基础、网络设备、因特网、接入方式、文件传输、远程登录、域名和电子邮件相关知识和协议、浏览器和电子邮件的使用、安全操作和病毒的防治、局域网的组网、管理和维护）、软件开发（网页的制作、网站的维护、服务器网站环境的安装和设置）、计算机维护。
旅游管理教师技能测试内容：景点解说、中餐摆台、客房服务。
（2）职业中专语文、初中语文、初中数学、小学语文、小学数学教师：面试采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间60分钟，上课时间15分钟。职业中专语文上课内容从高二语文下册教材中产生，初中语文、初中数学上课内容从八年级下册教材中产生，小学语文、小学数学上课内容从五年级下册教材中产生。
（3）男生宿舍管理员、校医：面试采用结构化面试的形式进行。
（4）以说课和模拟情景无学生状态上课进行的面试，先由评委在准备室讨论拟定三个上课内容，然后由工作人员从三个上课内容中抽签产生一个上课内容。
（5）技能测试的具体内容，由评委在面试前讨论确定，然后由评委和工作人员准备场地和器材。技能面试时间由评委根据测试内容确定。
（6）结构化面试的具体内容，由评委在面试前按照结构化面试的要求讨论确定。
（三）体检、考察
面试结束后，按考生笔试、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
（四）公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
新录用教师在遂昌县最低服务期限为5年。职业中专录用的专业课教师若没有高中教师任职资格的，必须在两年内取得相应的教师任职资格，两年内未取得的，将予以解聘。
本次招聘的所有信息发布，统一在“中国遂昌”门户网站、“遂昌县人力资源和社会保障局”网站、“遂昌教育网”公告公示栏发布，请考生注意这方面信息，不再另行通知。
本公告由遂昌县教育局负责解释。
举报电话：遂昌县纪委、监察局0578-8122345。
附件：1.遂昌县教育系统招聘教师计划表
2.遂昌县教育系统招聘教师报名表
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
2014年7月24日
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