提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）

报名表格请登录高桥金帆实验学校网站或萧山教育信息网自行下载。

2．资格审核。

区教育局人事科根据教师报名时提供的原始资料（身份证、学历证书、荣誉和获奖证书的原件及复印件）进行审核，择优确定综合考核对象。

3．综合考核。

学校组成综合考核小组，对考核对象进行全面考核报局人事科审批后择优聘用。

（1）符合上述招聘条件第1条⑴⑵两点者，提供原件经审核无误的，由学校根据需要报局人事科审批后直接予以聘用；

（2）其他符合条件的教师，通过现场备课、上课、话题阐述等综合考核，择优报人事科审批后聘用（具体考核办法另定，考核时间另行通知）。

四、教师待遇

1．被聘用教师保留原公办教师身份，其人事工资关系放入区人才市场教育工作站，以高桥金帆实验学校教师的名义实行人事代理。

2．学校对教师实行教育教学工作考核制、全员聘用制和教师职称评聘制。教师可以拒聘，学校可解聘不称职的教师。拒聘或被解聘的教师经区教育局考核合格由区教育局统一安排到本区公办学校任教。

3．教师在高桥金帆实验学校工作期间，各类评职、评先和评优以本校为单位参照区内同类公办学校执行。

4．有关专业技术职务评聘、档案工资等事项详见学校聘用合同。

萧山区高桥金帆实验学校


2014年8月15日

提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）