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教师岗位和其他岗位分别安排，具体如下：
1、教师岗位。
教师岗位考试包括专业测试、试讲(授课)和结构化面试，每项满分均为100分，并分别按30%、30%、40%计入总成绩。
专业测试主要考查岗位所需的专业水平或实践技能。测试结束后，根据本轮成绩从高到低，按不超过1：5的比例确定入围试讲(授课)和面试人员名单。该项成绩低于60分者不进入下一环节。
试讲(授课)内容为应聘岗位具体专业相应课程的教学内容。
结构化面试主要考查岗位匹配度和综合素质。该项成绩低于60分者不入围下一环节。
2、其他岗位。
其他岗位考试包括专业测试和结构化面试，每项满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
专业测试主要考查相应岗位所需的专业水平或实践技能。测试结束后，根据本轮成绩从高到低，按不超过1：5的比例确定入围面试人员名单。该项成绩低于60分者不进入下一环节。
结构化面试主要考查岗位匹配度和综合素质。该项成绩低于60分者不入围下一环节。
(三)体检、考察
各岗位体检、考察对象按计划招聘人数等额确定。其中，安排考试的岗位，根据确定的办法计算总成绩，成绩最优者(总成绩相同的，专业测试成绩高者优先)入选。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格，学院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，一般根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2、拟聘人员应在我院要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.招聘单位网站(http://www.zj-art.com，浙艺公告栏目);
2.主管部门网站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息专栏);
3.浙江省人力资源社会保障网http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位和主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江艺术职业学院纪检监察室：0571-87150132;
2.省文化厅(人事处)：0571-85212196;
3.省人力社保厅(事业单位人事管理处)： 0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87150010(徐老师)，87150099(邢老师)
原标题：浙江艺术职业学院公开招聘人员公告
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浙江艺术职业学院
2016年4月19日
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